Couchbase, proveedor de bases de datos modernas para aplicaciones empresariales, ha presentado los resultados de una nueva investigación que examina las tendencias, desafíos y oportunidades que los desarrolladores de software que trabajan con bases de datos están experimentando en sus respectivos roles. La encuesta, realizada en abril de 2023 a profesionales y directivos de nivel C ubicados en Estados Unidos reveló que 9 de cada 10 desarrolladores están al límite en su capacidad de trabajo o por encima de ella.
«A medida que el ritmo de la innovación digital continúa acelerándose, no es de extrañar que los desarrolladores quieran más automatización y herramientas familiares y fáciles de aprender que les ayuden a mantener el ritmo de sus flujos de trabajo diarios», afirma Perry Krug, responsable de experiencia del desarrollador en Couchbase.
«Automatizar tareas repetitivas y de menor valor libera la disponibilidad de los desarrolladores para redirigir su tiempo y talento a proyectos de mayor valor como la creación de aplicaciones críticas para el negocio. Por ello, en Couchbase también hemos comprobado de primera mano el inmenso beneficio de proporcionar a los desarrolladores herramientas que aprovechan el lenguaje de consulta SQL++”.
Con tantos desarrolladores desbordados, sólo el 5,1% respondió que tiene capacidad para asumir más proyectos. A medida que aumenta la carga de trabajo general de los desarrolladores, éstos también asumen más tareas fuera de su ámbito normal.
En concreto, cuando se preguntó a los desarrolladores si sus responsabilidades se habían visto afectadas en los últimos 12 meses, 3 de cada 4 respondieron que a veces o constantemente asumen responsabilidades fuera de su descripción de trabajo. De los desarrolladores que han visto incrementada su carga de trabajo, más de la mitad (54,1%) sufren un aumento del estrés, el 43,8% se sienten abrumados, el 40,2% se sienten agotados y el 31,3% expresan una falta de equilibrio entre la vida laboral y personal.
Entre las conclusiones clave de la investigación destacan:
- La mayoría de los encuestados (87,2%) sigue utilizando bases de datos relacionales heredadas como base de datos principal para crear aplicaciones, y buscan activamente más flexibilidad y agilidad. Los factores que, según los desarrolladores, les influirían a la hora de explorar bases de datos no relacionales (por ejemplo, NoSQL) son la velocidad, la flexibilidad, la seguridad, la escalabilidad y el ahorro de costes.
- En el próximo año, los desarrolladores pretenden priorizar el aumento de la escalabilidad, la reducción de costes y el mantenimiento del cumplimiento de la gobernanza de datos para su infraestructura de bases de datos.
- Los principales retos internos a los que se enfrentan los equipos de desarrolladores incluyen la escasez de talentos, la necesidad de solicitar acceso a datos u otros sistemas y el cumplimiento de unos requisitos de conformidad cada vez mayores.
- Los responsables de contratación afirman que las tres principales competencias técnicas necesarias para crear aplicaciones modernas son las tecnologías basadas en la nube, SQL y la experiencia trabajando con compañeros de equipo durante todo el ciclo de vida de los datos.
- Las empresas están abordando la brecha de experiencia de los desarrolladores ofreciendo programas de tutoría y formación, con un 71,6% de los encuestados que afirman que sus empresas ofrecen este tipo de oportunidades. A la hora de buscar un nuevo empleo, los desarrolladores consideran prioritarios estos tres factores: conciliación de la vida laboral y familiar, retribución y cultura de la empresa.
Para hacer frente a los retos que los desarrolladores están experimentando en sus funciones, los resultados de la encuesta revelan que muchos apuntan a la automatización junto con las herramientas de bases de datos basadas en SQL como las dos principales formas de aumentar su productividad. Además, a medida que el panorama laboral continúa evolucionan a un ritmo frenético como consecuencia de la innovación digital, la mayoría de los directivos encuestados (86%) indicaron que actualmente se enfrentan a retos a la hora de contratar desarrolladores con las habilidades adecuadas.
Periodista. Mezclo #tecnologia y ciencia que mejora la vida de las personas!
