Emprendedores

Abiertas las inscripciones para la nueva edición de #hack4edu, hackatón sobre educación digital 

Ya están abiertas las inscripciones para la próxima edición de #hack4edu, el primer hackatón híbrido, internacional y con propósito social dedicado a la educación digital, ya tiene fecha: se celebrará entre el 15 y el 18 de noviembre. Los detalles de la tercera edición se han dado a conocer este jueves en un evento celebrado en la sede de 42 Madrid, el campus de programación de Fundación Telefónica que este año, además, se adhiere como centro educativo con sus cinco campus (Madrid, Barcelona, Málaga, Urduliz y São Paulo).

Detrás de la iniciativa, que tendrá lugar por tercer año consecutivo, hay una triple alianza social, académica y empresarial. Sus creadores son ProFuturo, programa de educación digital impulsado por Fundación Telefónica y Fundación ”la Caixa” para reducir la brecha educativa en el mundo, la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA), a través de la Facultad de Informática, y la Red de Cátedras Telefónica.

#hack4edu nació en 2020, meses después de que la pandemia confirmara la importancia de la tecnología aplicada a la educación. “Nos dimos cuenta de que la educación digital era más necesaria que nunca, pero también de que tenemos que unir fuerzas para dar respuesta a las problemáticas sociales. Este hackatón demuestra el potencial que tiene la colaboración, una colaboración intergeneracional, multidisciplinar y comprometida con los que más dificultades tienen para acceder a una educación de calidad”, comenta Magdalena Brier, directora general de ProFuturo.

Lo que diferencia a este hackatón es precisamente su foco e impacto sobre una casuística real, a la que ProFuturo se enfrenta en 40 países de Latinoamérica, el Caribe, África y Asia: cómo derribar las barreras que separan a los niños y las niñas que viven en zonas vulnerables de una educación de calidad.

Así lo explica Manuel José Ruiz García, coordinador de #hack4edu y gerente de analítica de datos de ProFuturo: “Los proyectos que se desarrollan y el intercambio de ideas que surge entre los estudiantes, los coordinadores de cada equipo y el jurado nos dan oxígeno para encontrar respuestas a los retos que vemos cada día con nuestra intervención. Los hackers consiguen dar solución a nuestros propios problemas”.

Esto le confiere además una motivación extra para los participantes, ya que el desafío va unido a un propósito social y sus prototipos deben estar orientados a mejorar la vida de las personas.

Salamanca, epicentro de un hackatón que traspasa fronteras

#hack4edu nació en formato 100 % digital, pero desde 2021 se celebra en formato híbrido. La tercera edición continuará con la misma dinámica, con la sede de la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) como centro neurálgico del hackatón, al que se conectarán el resto de universidades y centros educativos que forman la red de aliados desde diferentes puntos del mundo.

El evento tendrá lugar entre el 15 y el 18 de noviembre, aunque el hackatón en sí durará 48 horas, las del 16 y 17. El 15 arrancará con el acto de inauguración y una sesión de coordinación, en la que se formarán los equipos y se asignarán los retos. El punto y final será el 18 de noviembre, cuando los equipos finalistas tendrán que presentar al jurado sus prototipos y se entregarán los premios a los ganadores.

La novedad de este año es el calendario previo. El próximo 7 de marzo se abre el plazo de inscripción de universidades y centros educativos y el 1 de mayo el de inscripción de hackers. Además, a partir del 1 de abril cualquier persona interesada podrá enviar su propuesta de reto relacionada con la educación digital, que se deberá enmarcar en una de estas seis líneas estratégicas: learning analytics; localización de plataformas y contenidos educativos; plugins en herramientas de gestión de aprendizaje Moodle; integración de bases de datos de registros (docentes, alumnos, etc.) en distintos países; soluciones para la recogida de datos en ubicaciones de baja conectividad (por ejemplo en zonas rurales); e inteligencia artificial aplicada a la educación.

280 hackers, 14 universidades y 8 países en las dos primeras ediciones

Las dos primeras ediciones de #hack4edu han sumado a 8 países, 14 universidades, 280 hackers, 78 retos propuestos y 16 proyectos ganadores. Los países participantes fueron España, Argentina, Colombia, Perú, Nicaragua, Uruguay, Panamá y Brasil. Mientras que las universidades y centros educativos fueron la Universidad Pontificia de Salamanca, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Deusto, la Universidad de Valladolid, la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia, la Universidad de Manizales, la Universidad Continental de Perú, la Universidad San Martín de Porres, la Universidad Católica de Uruguay, la Universidad Católica de Salta, la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, la Universidad Tecnológica de Panamá y el Instituto Federal Catarinense de Brasil.

En la primera edición, en 2020, los proyectos ganadores giraron en torno a la gamificación, el intercambio de conocimiento y las plataformas para la educación en pandemia. Destacaron, entre otros, un proyecto de dinámicas de gamificación en el aula para combinar el aprendizaje con el fomento de la actividad física; una app para dispositivos móviles que permite el préstamo e intercambio de conocimiento y recursos educativos; y una extensión para la herramienta de gestión de aprendizaje Moodle, muy útil para docentes, con un chatbot que no solo explica y resuelve dudas, sino que además puede ejecutar las acciones necesarias de manera inteligente, permitiendo así que la experiencia de usuario sea mucho más sencilla.

En la segunda edición, en 2021, la inclusión fue el denominador común. Entre los proyectos ganadores está una app basada en el concurso de Pasapalabra que, valiéndose de tecnologías disruptivas como el reconocimiento de voz, actúa sobre el analfabetismo y fomenta el aprendizaje a través de la gamificación; una app que traduce diferentes idiomas y dialectos al lenguaje de signos en tiempo real para mejorar la experiencia educativa de las personas sordas; y un prototipo web capaz de traducir el lenguaje de signos panameño con inteligencia artificial.

Los participantes optan a 7 premios que se dividen en dos categorías: Innovadora y Sénior. La Cátedra Telefónica ProFuturo-UPSA concede tres premios de 1.000 €, 700 € y 500 € a los tres mejores proyectos en la categoría Innovadora y dos premios de 1.000 € a los dos mejores en la categoría Sénior. Asimismo, la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) otorga como premio dos matrículas gratuitas para el Título Propio de Experto en Big Data, una en cada categoría.

Open Future España 2021: Telefónica busca los mejores emprendimientos tecnológicos para ayudarlos a crecer

Atención emprendedores: Nuevo concurso de talentos y proyectos a la vista: Open Future, la iniciativa de Telefónica para impulsar el emprendimiento a nivel regional como parte de su estrategia de innovación abierta, ha abierto la II Call Open Future España 2021 en busca de las mejores startups disruptivas de base tecnológica que se desarrollen en cualquier punto del país. Te contamos los detalles.

Al igual que en la primera Call, en esta convocatoria se busca a jóvenes apasionados por la tecnología con proyectos que quieran revolucionar industrias tradicionales a través de nuevas tecnologías y las últimas tendencias en realidad virtual, inteligencia artificialmachine learning, Big Data, Internet de las Cosas (IoT), Blockchain, computer vision, biotecnología, eSportsgaming, Agrotech, ciberseguridade-Health y cloud, entre otras.

La convocatoria estará abierta hasta el próximo 14 de octubre. Los proyectos seleccionados formarán parte del ecosistema global de Telefónica Open Future y tendrán la oportunidad de fortalecerlos y escalarlos en un período de entre 4-9 meses. Además de lograr una mayor visibilidad, las startups seleccionadas contarán con el asesoramiento de un equipo de mentores formado por grandes profesionales expertos en diferentes áreas de Telefónica. El programa permite también acceder a numerosos eventos de networking con otros emprendedores, instituciones y potenciales inversores de todo el mundo.  

La primera Call Open Future de 2021 se cerró el pasado mes de mayo con una participación de más de 300 startups y 1.000 emprendedores, casi un 25% más que los proyectos que se presentaron el año pasado. Un éxito que confirma que el talento emprendedor y tecnológico no solo viene de las grandes ciudades.

Bajo un modelo de innovación abierta en colaboración con el sector-público privado, Open Future tiene como objetivo principal la descentralización del emprendimiento impulsando corredores de innovación por toda la geografía española. De esta forma, contribuye al crecimiento de la economía regional apoyando localmente proyectos de innovación tecnológica y la creación de empresas digitales y disruptivas en diferentes sectores. Solo el año pasado impulsó la creación de más de 700 puestos de trabajo cualificado en España.

“Con la II Call Open Future, queremos cerrar este año con la satisfacción de que, a pesar de la pandemia, hemos podido ayudar a escalar proyectos interesantes y potentes, sin importar donde estén localizados gracias a la capilaridad regional del programa”, ha asegurado Inês Oliveira, directora Global de Open Future.

Esta segunda convocatoria contará con 3 Hubs localizados en Talavera, Extremadura y Ceuta.

Con la incorporación de las nuevas startups de esta convocatoria, El Hub “La Atalaya” ubicado en Badajoz, podrá acelerar un total de 30 proyectos este año. Por su parte, en Ceuta, el Hub “El Ángulo” pondrá a disposición de las startups un espacio de innovación ubicado en las Murallas Reales, que será compartido con el resto de emprendedores y alumnos del Instituto Tecnológico.

“Talavera Open Future” es la nueva incorporación como sede de Open Future. El Hub de Talavera de la Reina abrió sus puertas el pasado mes de junio.

¡Increíble! Elon Musk vivió con un dólar al día durante un mes

Todo lo que hace el magnate tecnológico dueño de empresas como Space X y Tesla no deja de sorprendernos, desde enviar al espacio su Tesla Roadster rojo y hasta intentar colonizar Marte en un futuro; y a esa lista se le suma el hecho de que en algún momento de su vida, Elon Musk vivió con un dólar al día por un mes.

¿Por qué lo hizo? ¿era un reto viral? ¿Una moda ente millonarios? No exactamente… Este reto surgió cuando el magnate tecnológico vivía en Canadá y estaba en la universidad en la década de los noventa (con unos 17 años de edad aproximadamente) y tenía planes de mudarse a Estados Unidos. Como sabía que la situación podría ponerse difícil, debía estar preparado. Así lo contó en el podcast de StarTalk Radio del astrofísico Neil deGrasse Tyson.

Así, Elon Musk vivió con un dólar al día por un mes para poder ver si era capaz de vivir con ingresos mínimos mientras dedicaba su tiempo a emprender. Así podría dedicarse a sus ideas de negocio. Recordemos, esto cuando era un jovencito, y buscaba ajustar sus gastos a lo mínimo para arriesgarse a ir tras sus ideas.

Así, en el tiempo que vivió con un dólar por día, tenía una base clara: Tenía casa y ordenador, el dólar lo iba a gastar solo en comida. Atención a este dato, no es que se iba a la calle a vivir bajo un puente, no.

Era un tema de estrategia para cver si podía limitar sus gastos. Así, durante un mes, gastaría solo un dólar por día en alimentos. En ese tiempo, la dieta de Elon Musk consistió en naranjas, perritos calientes y pasta. Aunque no fue un menú muy variado, Musk comentó que fue una experiencia aleccionadora sobre cómo sobrevivir con tan poco. Hoy día, es uno de los hombres más ricos y visionarios del mundo.

Premio Emprendedoras 2021 abre su convocatoria: Así puedes participar

Ya está en marcha el Premio Emprendedoras 2021 dirigido a empresas lideradas por mujeres. El objetivo principal de este premio es contribuir al reconocimiento de proyectos originales, creativos e innovadores acometidos por mujeres para promover e impulsar el emprendimiento femenino, así como la generación de empleo e incremento de la actividad económica de la ciudad de Madrid, contribuyendo a eliminar la brecha de género existente.

El Premio está dotado económicamente por el Ayuntamiento de Madrid con 18.000 euros repartidos en tres premios. Además, las empresas ganadoras contarán con diferentes iniciativas de difusión de sus proyectos y con aportación en especie, por parte de los diferentes colaboradores del Premio, Womenalia, ASEME, la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y Onda Madrid.

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¿Quiénes pueden participar?

Se puede participar hasta el 29 de abril de 2021. Podrán participar todas las pymes con alguna de las siguientes formas jurídicas:

  • Personas físicas: empresaria individual o autónoma, emprendedora de responsabilidad limitada, comunidades de bienes y sociedades civiles.
  • Personas jurídicas: sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad limitada nueva empresa, sociedad limitada laboral, cooperativas y asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular y con una participación mayoritaria de mujeres (al menos el 55%) en el capital social y administración.

El dato: Las empresas participantes deben haber iniciado su actividad empresarial a entre el 1 de enero de 2016 y el último día del plazo establecido para presentar solicitudes. También se admitirán aquellas empresas creadas con anterioridad a esta fecha, siempre que se presenten con una nueva línea de negocio y quede debidamente acreditado que ésta se ha iniciado entre el 1 de enero de 2016 y el último día del plazo establecido para la presentación de solicitudes.

Para concurrir se debe aportar un proyecto empresarial que sea original, creativo, disruptivo e innovador, con o sin base tecnológica, orientado a cubrir necesidades en diferentes ámbitos siempre y cuando todas o alguna de las fases del proceso de producción y/o comercialización se estén llevando a cabo en el municipio de Madrid, y deben contar con un prototipo de producto o servicio probado y testado, con resultados ya medidos o medibles.

Las solicitudes deberán presentarse en el registro del Ayuntamiento de Madrid, cumplimentadas electrónicamente, junto con el resumen ejecutivo del plan de empresa, accediendo a la Sede Electrónica del Ayuntamiento Solicitud de participación en el Premio Emprendedoras 2021

Transformación digital: En esto deben invertir las PYMES para competir mejor en 2021

Cuando hablamos de transformación digital lo hacemos sobre los grandes avances que la tecnología ha supuesto en nuestro entorno. La evolución es tan notoria que las empresas se ven obligadas a actualizar la forma de ejecutar sus acciones para seguir manteniendo su presencia en el mercado. Pero, ¿cómo afecta esta transformación a las PYMES? Vamos a ver en qué deben invertir sus esfuerzos las PYMES para ser más competitivas en 2021.

Y es que las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de incluir en su equipo a agencias, personas o departamentos cualificados que les ayuden a ejecutar, resolver e implementar estrategias digitales para mantener un posicionamiento digital de calidad, más aún ahora que la COVID-19 impulsa la transformación digital en todos los sectores.

Así, a medida que avanza la digitalización en el mundo empresarial, es normal que nazcan también nuevas disciplinas en torno a este ámbito e, incluso, que muchas que surgieron en un momento en el que la tecnología no estaba tan avanzada terminen sacando el máximo partido de este entorno. Es el caso del marketing tradicional, que supo ver en Internet una herramienta muy valiosa a la hora de crear nuevos métodos de comunicación. Así, el uso de nuevas campañas, como las de email marketing, dio lugar a una nueva vertiente: el marketing digital.  


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Desarrollo Web y marketing digital: las claves

Para vender más en Internet las empresas necesitan estar en Internet. Para esto las PYMES y autónomos, sean del sector de productos o de servicios, deben invertir esfuerzos y recursos en desarrollo web. Esto abarca todos los elementos que forman la interfaz digital. El objetivo de esta disciplina es poner en marcha el funcionamiento y el desarrollo del site, de modo que vaya acorde con las necesidades de la empresa.

El desarrollo Web es un pilar fundamental en las webs de las empresas, ya que permite que se muestren y ejecuten de manera eficaz y organizada todos aquellos datos y acciones que el cliente potencial necesita consultar o llevar a cabo.

Así, el desarrollo web ayuda a que la página sea responsive para que se pueda acceder a la misma desde cualquier dispositivo o a ubicar estratégicamente el call to action (CTA) en la interfaz para que el usuario se sienta atraído por el producto o servicio. Otro de los valores del desarrollo web es mejorar la usabilidad del site con el fin de evitar una arquitectura online poco atractiva para el usuario final. Su objetivo es crear y diseñar una web de acuerdo con el objetivo de la marca y aquellos puntos que el departamento de marketing considere imprescindibles.

El marketing digital, por su parte, es la combinación de estrategias y acciones que facilitan la comercialización de los productos y/o servicios de una empresa. Uno de los aspectos primordiales de los que se encarga el marketing digital es el de establecer una estrategia web que sea beneficiosa para la empresa.

De este modo, la implementación de técnicas SEO ayudan a posicionar a la marca por encima de sus competidores en los motores de búsqueda. No obstante, se trata de una especialidad mucho más amplia, ya que, ayuda a segmentar al público objetivo y a alcanzarlo a través de varios canales, como las redes sociales o el email. Todo ello ayuda a segmentar y llegar hasta el público objetivo, fidelizando clientes y atrayendo a nuevos.

Como ves, la clave en 2021 para los negocios, sean del tipo que sean, pasa por estar en Internet, con una presencia sólida que les permita acercarse eficientemente a sus clientes.

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Los negocios sin web pierden hasta un 25% de clientes potenciales

La presencia digital se ha vuelto tan importante durante los últimos años que parece que, si una empresa no está en Internet, no existe. Por ello, GoDaddy, referente mundial en dominios, creación de páginas web y soluciones de hosting, que empodera a los emprendedores en su día a día, acaba de presentar su informe “¿Tu negocio tiene web? – Oportunidades y retos que plantea el entorno digital a los autónomos y pequeñas empresas de España en 2019”. Elaborado a partir de una encuesta realizada en el mes julio a una muestra de 1.000 encuestados, incluyendo consumidores, autónomos y pequeñas empresas españolas, el estudio pretende dar a conocer la relación de las pequeñas empresas con Internet, así como los gustos y necesidades del cliente digital.

De acuerdo con los resultados del informe, solo el 48% de las empresas encuestadas afirma tener una página web, mientras que el 98% de los consumidores reconoce la importancia de que los negocios tengan presencia en Internet.

«Las pequeñas empresas reconocen el valor de tener una página web, pero no es algo que consigan priorizar, y, al no hacerlo, pueden dejar de cumplir con las expectativas de los consumidores», asegura Lola Puerta, directora general de GoDaddy para la región del Sur de Europa.

Lola Puerta, directora general de GoDaddy para la región del Sur de Europa

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A día de hoy, las pequeñas empresas cuentan con herramientas online fáciles de usar y asequibles que pueden representar una inversión para ayudar a que su empresa crezca, ya sea atrayendo a nuevos clientes o fidelizando a los actuales. De hecho, las empresas encuestadas que afirman no tener una página web podrían perder hasta un 25% de sus clientes potenciales.

La importancia de tener una página web

Que un negocio disponga de una web es clave, ya que el 23% de los consumidores encuestados confía menos en una compañía que no la tenga. Sin embargo, no solo se trata de tener presencia digital, el desarrollo de una reputación positiva online es también un aspecto crítico, dado que el 79% de los usuarios no compraría un producto o servicio si leyera malas críticas sobre él en Internet.

Cerca de un tercio de los participantes de la encuesta cree que el coste de crear un sitio web es de unos 1.000 euros. “Con el creador de páginas web se puede crear una en menos de una hora, sea cual sea el conocimiento del usuario y, actualmente, por 75 euros al año, incluyendo no solo la creación sino también su gestión diaria», afirma Lola Puerta.

Lola Puerta, directora general de GoDaddy para la región del Sur de Europa

De acuerdo con la encuesta elaborada por GoDaddy, el 69% de los consumidores compra online aunque la tienda esté cerca. En este sentido, las empresas necesitan estar preparadas para el comercio electrónico y asegurarse de contar con webs que puedan satisfacer con éxito las expectativas de sus clientes. Ejemplos de la encuesta incluyen que los sectores dedicados a los viajes, seguidas de la banca y las plataformas de venta de entradas tienen las páginas web mejor valoradas. «Estos sectores han experimentado una demanda digital más fuerte y temprana, lo que les ha hecho adaptarse a las necesidades de los consumidores más rápidamente que otros», explica Lola Puerta.

“Es importante que las empresas cumplan con lo que prometen y que sean transparentes y realistas con el servicio o producto que ofrecen, de modo que el cliente no experimente una experiencia negativa. Todo esto ayuda a mejorar la imagen de marca y la reputación online de las pequeñas empresas”, añade Puerta.

Lola Puerta, directora general de GoDaddy para la región del Sur de Europa

Un 63% de los usuarios encuestados compra online, pero hay determinados factores que les echan para atrás a la hora de llevarla a término. Entre los más habituales, destaca la variación de precios entre tienda física y online, fotos que no se corresponden con el producto y la falta de facilidades en los procesos de pago.

Vodafone organiza el primer “Fast Forward Sessions” online

Vodafone ha creado el primer evento exclusivamente online de “Fast Forward Sessions” -su programa de formación digital gratuito para emprendedores, autónomos y pymes- que se podrá seguir el próximo 17 de octubre a través de la web https://vodafonefastforward.es/.

Este primer evento online se centrará en una masterclass en directo de Rodrigo Miranda, director general de ISDI, y experto en estrategias y transformación digital que hablará sobre las “7 tendencias para hacer crecer tu negocio en la era digital”. Para acceder al streaming es necesario darse de alta en https://vodafonefastforward.es/.


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IV Edición de los Fast Forward Awards

Por otra parte, ya está lanzada la convocatoria de la cuarta edición de los premios Fast Forward Awards, galardones que reconocen el mejor proyecto de digitalización de un negocio. El objetivo es premiar Pymes o profesionales que buscan la realización de sus proyectos o ideas en el entorno digital de la manera más eficaz, sirviendo de ejemplo para los negocios que vengan después.

La inscripción a los premios está abierta hasta el 22 de octubre y este año como novedad se podrán presentar candidaturas a través de un breve vídeo explicativo de no más de un minuto de duración. Toda la información para poder participar está disponible en la web.  

La candidatura ganadora recibirá un premio valorado en 4.000 euros consistente en sesiones de coaching y servicios digitales, que será entregado el 14 de noviembre durante el evento en Madrid tras el programa Fast Forward Sessions.

La próxima sesión de Fast Forward tendrá lugar el próximo día 26 de septiembre en Vigo, en la que contaremos con la colaboración de entidades como la Cámara de Comercio de Vigo, Pontevedra y Vilagarcía de Arousa, el Concello de Vigo, Ageinco, Vigo Emprende y Cointega, entre otras.

Vodafone ofrece a las empresas y a los profesionales todo lo necesario en innovación y en tendencias digitales a través de este programa que, desde 2015 hasta la fecha, ha recorrido más de 30 ciudades, y en el que han participado más de 3.000 asistentes a nivel nacional. 

GoDaddy facilita la creación de Webs gratis para autónomos y Pymes

GoDaddy, referente mundial en dominios y creación de páginas web ha anunciado la expansión de su actividad en España retando a autónomos y a pequeñas empresas a potenciar su negocio mediante la creación de una página web en menos de una hora. En su Web ofrecen facilidades para crear incluso tiendas online, sin que los usuarios sepan nada de programación o diseño Web, y todo al golpe de unos cuantos clics de forma fácil, rápida y gratuita:

La misión de GoDaddy es proporcionar herramientas digitales, orientación y experiencia a aquellas personas interesadas en crear y desarrollar su empresa online.

«El 99% del tejido empresarial español está formado por pequeñas empresas. La gran mayoría de ellas son consideradas microempresas y, a pesar de que interactuamos frecuentemente con amigos y familiares a través de dispositivos digitales, muchas de ellas todavía no cuentan con una presencia que les aporte visibilidad en un mundo cada vez más digitalizado. Los consumidores esperan que un negocio, un restaurante o una tienda cuente con presencia en Internet, ya que, a menudo, buscan primero online. Queremos ayudar a cerrar esta brecha y continuar empoderando a los autónomos y propietarios de pequeñas empresas de toda España para crear y hacer crecer su presencia digital», afirma Lola Puerta, Directora General de GoDaddy de la región del Sur de Europa, con sede en Madrid.

Lola Puerta, Directora General de GoDaddy de la región del Sur de Europa

Fundada en 1997, GoDaddy cotiza en la Bolsa de Nueva York. Con cerca de 19 millones de clientes y más de 78 millones de dominios activos bajo gestión, la compañía es el mayor registrador de nombres de dominio del mundo, y el sitio donde las personas acuden a dar nombre a su idea, construir una página web profesional, atraer clientes y gestionar su trabajo.

Hoy en día, las tiendas tradicionales se animan a tener su propia página web para aumentar su visibilidad online. «Sin embargo, no saben realmente cómo elegir un nombre de dominio o cómo empezar a construir su web. GoDaddy puede ayudarles a establecer una presencia digital con herramientas online relevantes y asequibles, junto con un servicio de atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana», asegura Puerta.


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Con una gran base de clientes en España desde su entrada en nuestro mercado en 2014, GoDaddy espera seguir creciendo. Su compromiso con la experiencia de usuario y con sus clientes ha sido el principal motor para que los autónomos y propietarios de pequeñas empresas elijan a GoDaddy como socio para ayudarles a expandir sus negocios.

Servicios de la compañía

GoDaddy ofrece un conjunto de servicios integral -para propietarios de pequeñas empresas y autónomos- que incluye nombres de dominio, hosting, construcción de páginas web, herramientas de email marketing, ecommerce y productos de seguridad, entre otros. La compañía ofrece soporte en español para guiar a los clientes en el crecimiento de su empresa en el ámbito digital, y para encontrar las herramientas que mejor se adapten a sus necesidades.

A medida que GoDaddy continúa asociándose con autónomos y propietarios de pequeñas empresas en toda España, invertirá en programas para informar a las personas sobre los beneficios de tener visibilidad en Internet y hacerles crecer digitalmente. Con el «Creador de páginas web» de GoDaddy, es posible construir una web profesional adaptada tanto a dispositivos móviles como a ordenadores en menos de una hora.

Caso de éxito

La Oficial Cerámica es un caso de éxito de GoDaddy

La Oficial Cerámica, una pequeña tienda de cerámica en el centro histórico de Madrid, sabía que necesitaba presencia digital para ayudar a mostrar al mundo su cerámica. «Necesitábamos una página web y, una noche, en menos de una hora, la hicimos. GoDaddy nos pareció una opción estupenda para alguien que, más que llevarse bien con las tecnologías, sobrevive a ellas. Fue tan fácil que, cuando lo hicimos, nos sentimos como unos ‘rockstars’ de Internet», asegura Toni Torrecillas, uno de los propietarios de La Oficial Cerámica.

Crecimiento internacional y financiero

GoDaddy ofrece productos y servicios localizados en más de 50 mercados con clientes en más de 100 países de todo el mundo.

En 2018, GoDaddy generó 2.660 millones de dólares, un 19,2% más que en 2017. El crecimiento ha continuado a lo largo de 2019 y, en el primer semestre del año, la compañía mejoró su cifra de negocio en un 12,5%, alcanzando unos ingresos de 1.447 millones de dólares. Su número de clientes globales alcanzó los cerca de 19 millones al final del mismo periodo, un 5,5% más que en el primer semestre de 2018.

Esta nueva temporada incluye como novedad el sorteo de sesiones de coaching online para ayudar a digitalizar un proyecto empresarial de forma personalizada

Vodafone Fast Forward Sessions 2019: Fechas y ciudades

Salamanca, Vigo, Granada, Madrid, Castellón, y Zamora, serán las ciudades que en los próximos meses acogerán las nuevas jornadas “Fast Forward Sessions”, el programa de formación digital gratuita para emprendedores, autónomos y pymes que Vodafone mantiene operativo desde octubre del 2015. Este año, además, en su quinto aniversario y por primera vez, se realizará un evento online.

Aparte de las siete citas (cuyo plazo de inscripción ya está abierto en la web de Vodafone Fast Forward), la nueva temporada de esta iniciativa que ayuda a las empresas españolas a digitalizarse, incluye como novedades el sorteo de sesiones de coaching online para ayudar a digitalizar un proyecto empresarial de forma personalizada, además de continuar con la retransmisión en streaming de eventos especializados.

Las nuevas sesiones gratuitas (que se desarrollarán en jornadas de mañana de 10h a 13h) mantendrán el formato de dos ponencias de expertos en Marketing, seguidas de un taller práctico de 45 minutos sobre la transformación digital que necesita cualquier negocio empresarial en el mundo actual, y un encuentro de Networking entre los participantes.


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Dentro del nuevo programa de Fast Forward Sessions, se mantiene la entrega de los premios Fast Forward Awards a los mejores proyectos empresariales que se presenten a la cuarta convocatoria de estos galardones.

Hasta la fecha, el programa Fast Forward Sessions ya ha permitido asesorar a más de 3000 empresas y profesionales autónomos, con eventos en 37 ciudades españolas que también se retransmiten en directo a través de la web Vodafone Fast Forward donde los vídeos tutoriales quedan alojados para cualquier persona o empresa interesada.

Las fechas previstas de las sesiones son: Vigo, 13 de junio de 2019; Granada, octubre de 2019; Madrid, noviembre de 2019; Castellón, febrero de 2020; y Zamora, marzo de 2020. Puedes encontrar toda la información en la web Vodafone Fast Forward.

¿Autónomo? Afrontar compromisos laborales sin que se arruinen las vacaciones

Las vacaciones no siempre son sinónimo de desconexión total del trabajo. Es más, la mitad de los españoles siguen atentos al móvil y al correo electrónico durante sus días de descanso en verano. En el caso de los profesionales freelance, el periodo estival conlleva el riesgo de perder oportunidades de negocio o de captar nuevos clientes, y de participar en proyectos con alta rentabilidad.

Por ello, es muy importante mantener las relaciones laborales, aunque sea en menor medida, y contar con recursos que permitan hacer frente a situaciones imprevistas. Por ejemplo, una reunión importante, un trabajo urgente, una videollamada, etc.


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Los expertos del espacio de coworking The Garden Space han analizado qué necesita un profesional freelance para mantener su negocio durante las vacaciones:

  • Llevar un “kit tecnológico de supervivencia”: los últimos modelos de smartphones cuentan con multitud de funciones para trabajar con las aplicaciones que se usan en el trabajo, pero una avería estando de viaje puede hacer cundir el pánico. Llevar, además, la tablet y el portátil permite disponer de alternativas ante un descuido al bañarse en la playa, posibles roturas por caídas, robos…
  • Tener un “plan B” para no quedarse sin batería: una jornada maratoniana visitando monumentos y haciendo fotos puede dejar sin batería el smartphone y la tablet. Cuando correr a un bar o un hotel donde enchufar el cargador no es una opción, la solución pasa por contar con una powerbank. Estas baterías portátiles apenas ocupan espacio, por lo que pueden llevarse en el bolso o la mochila.
  • Ser previsor para no perder la conexión a internet: subir imágenes y vídeos a las redes sociales para contar cómo ha ido la jornada de viaje consume megas, y muchos. Para no quedarse sin datos a la primera de cambio hay que ser previsor y, si es necesario, incrementar la tarifa contratada antes del viaje. Otra opción, si se viaja en compañía, es llevar un módem wifi portátil para compartir los datos.
  • Dedicar 15 minutos al día para repasar los asuntos pendientes: Dejar de lado totalmente los temas laborales puede ser un lastre importante para la vuelta al trabajo de cualquier freelance. Lo mejor es conciliar las vacaciones con el hábito de repasar el email a primera hora o antes de irse a la cama. De esta forma, no se pierde el hilo de los asuntos pendientes y se pueden organizar con más tiempo los trabajos puntuales que surjan durante el verano. Pero sin olvidar que en vacaciones es importante desconectar.
  • Organizar reuniones exprés en coworkings: los nuevos espacios de trabajo compartido son flexibles y permiten alquilar salas de reuniones para uso puntual. Si se trata de un posible cliente y se encuentra demasiado lejos del alojamiento vacacional, lo mejor es acordar un punto intermedio donde organizar la reunión. La oferta de este tipo de oficinas es mayor en las ciudades y Madrid puede ser una buena opción por su localización en el centro de la península y las buenas conexiones por carretera, tren y avión.

Claves y consejos para hacer crecer un negocio, según SAGE

Emprender nunca es fácil, menos impulsar una expansión; Por ello te presentamos estas claves y consejos  para hacer crecer un negocio, que según SAGE te ayudarán para avanzar de una forma más segura y eficiente, principalmente en el sector de las Pymes que deben constantemente reconvertir sus procesos y reconsiderar sus estrategias.

  • Reclutar el equipo correcto: Es necesario establecer requisitos y experiencias claras al momento de incorporar un talento en la empresa, porque esto servirá para determinar el papel que desempeñará una vez que comience sus labores y el aporte que hará en las diferentes áreas del negocio en las que deba incursionar.Es necesario que el capital humano sea tan diverso como lo requiera el cliente, para poder satisfacer sus necesidades.

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  • El cliente como centro del negocio: Los buenos y leales clientes son los que construyen empresas fuertes y aquí entonces ofrecemos en siguiente de los consejos para hacer crecer un negocio. La fidelización es clave en estos días y hace que el 60 por ciento de las organizaciones puedan ser más rentables en el tiempo.

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  • La actualización tecnológica es fundamental: Entre los consejos para hacer crecer un negocio también se habla de la necesidad de renovarse dentro del segmento TI, para ello las pequeñas y medianas empresas están apostando cada vez más en servicios basados en la nube, que no solamente reducen toda la arquitectura tecnológica, sino que disminuye costos de mantenimiento y crea procesos más eficientes y actualizados.
  • Previsión de lo posible: Finalmente, entre los consejos para hacer crecer un negocio, se encuentra el hecho de que las empresas deben tener una visión a largo plazo, para ello es necesario establecer estrategias que puedan ir acorde a las tendencias de su propio mercado y así poder mantenerse a la vanguardia, lo que sin duda impulsará más la fidelidad de sus clientes.

HR Innovation Summit 2018 abre el periodo de inscripciones tras completar su agenda internacional

El HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, anuncia la apertura de las inscripciones para todo aquel interesado en asistir el próximo 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.


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La agenda, que ya puede consultarse en la página web del congreso, va dirigida a todos los profesionales de RRHH del sector y aborda con una visión renovada temas tan esenciales para las marcas como el Internet de las Cosas (IoT), onboarding, fidelización o intraemprendimiento. Más de 40 expertos y ponentes de primera fila, nacionales e internacionales serán quienes ofrezcan a los asistentes su visión dentro de una programación que gira en torno a tres bloques temáticos:

‘Innovación en RRHH: Rumbo a 2020’. 

Será el bloque de apertura del congreso y en el que, de la mano de expertos como EY, The Valley, Telefónica, Google o Vodafone, se tratarán temas como la realidad virtual (VR), la analítica de datos o la Inteligencia Artificial. Cómo se implementan estas tecnologías en el día a día de los RRHH y cómo se han convertido en piezas fundamentales para los seleccionadores.

‘El viaje del empleado: Atraer, convencer, retener’. 

En este segundo bloque, empresas de la talla de Ackermann International, Pernord Ricard, LÓreal España, Unilever o Deloitte mostrarán las claves sobre cómo fidelizar al capital humano de las empresas para que se conviertan en los mejores embajadores. Es decir, cómo aplicar el marketing a los RRHH.

‘Tendencias. The emotional way to trend’ 

Será el bloque de cierre del congreso. La realidad ha demostrado que la vía del éxito pasa por cuidar la salud y el bienestar del talento interno, trabajar para mejorar la cultura de empresa, gestionar la diversidad o valorar los nuevos espacios de trabajo. Por eso, expertos como Hanzo, Microsoft, Orange o BMW, hablarán de estas tendencias que logran un alto rendimiento en el empleado y que suponen un paso más allá para todas las marcas.

Entradas HR Innovation Summit: Precio y dónde comprar

El precio para la jornada completa, que incluye coffee breaks y almuerzo, es de 195€. La venta está limitada a 400 asistentes.

La jornada tiene prevista una duración, de 9.30 a 18.00 horas, durante la cual los asistentes podrán asistir a las ponencias, entrevistas o mesas redondas, generando un networking óptimo para todos los que quieran sumarse al evento.

El Congreso está organizado por RRHHDigital, el primer periódico online de recursos humanos, empleo y mundo laboral, y cuenta con la colaboración de laAsociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).

Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan AON, Infojobs, Cigna, LG, BMW o Sorexo. Del mismo modo, también patrocinarán Eventelling, Audalia, Ackermann International, The Valley, ISDI, Inesdi, LMS, Fundación Universidad Empresa, Selecta, MHP, Laycos, Talentoo, Okapia Tools, Visiotalent, Pernord Ricard, Colectivos Vip y Conerstone entre otros. La comunicación del evento corre a cargo de la agencia Coonic.

Vodafone y MIOTI buscan start-ups que midan emociones

Vodafone, en colaboración con MIOTI, el primer instituto dedicado 100% a Internet de las Cosas, ha lanzado un concurso para encontrar start-ups orientadas a identificar las emociones que sienten los clientes en sus interacciones con una marca.

Los candidatos deben contar con una metodología científica que permita cuantificar tanto el grado de vinculación emocional de los clientes con la marca, como las emociones predominantes en cada punto de contacto, con el objetivo último de potenciar las sensaciones positivas y neutralizar las negativas. De esta forma, las marcas optimizarán la experiencia de sus clientes y mejorarán su propuesta de valor.


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A continuación, se detalla el calendario del concurso:

  • 15 de Junio – “Call for Innovation” à Podrán inscribirse y acceder a las bases en esta web
  • 13 de Julio – Finaliza el plazo del “Call for Innovation”
  • 24 y 25 de Julio – Las start-ups pre-seleccionadas presentarán su proyecto al jurado en THE CUBE/MIOTI.
  • 30-31 de Julio – Publicación de finalistas
  • Durante el mes de septiembre: presentación de los 3 proyectos finalistas ante el jurado.

El jurado estará compuesto por diferentes directivos de la operadora, expertos en calidad y experiencia de cliente.

La start-up ganadora contará con una ubicación preferente en los centros de experiencia de Vodafone: BEC (Business Experience Center) y Vodafone Lab. Adicionalmente, la ganadora entrará en la selección de empresas que podrían presentar su demo en el MWC 19 dentro del stand de Vodafone.

Toda la información relativa a este concurso puedes encontrarla aquí.

Kiwi.com organiza un campamento de verano en Croacia para buscar a los mejores desarrolladores

Una isla paradisiaca; comida y bebida gratis y 1.000 euros para gastarlos en lo que quieras. Así es la nueva apuesta veraniega del meta-buscador online especializado en vuelos Kiwi.com, que este mes de julio organiza un campamento de verano para buscar a los mejores desarrolladores de Europa. La compañía, que hace un año abrió nueva sede en Barcelona para nutrirse el del talento español, apuesta ahora por Croacia para fichar a sus próximos líderes informáticos.

“Desde el primer día, Kiwi.com se ha propuesto desafiar continuamente la forma en que abordamos los negocios y creamos mejores experiencias. Esto no solo se limita a los clientes, sino también a nuestros socios y personal. El campamento de verano de Kiwi.com ofrece a los desarrolladores una oportunidad que desafía la norma y busca reunir a las mejores mentes en una ubicación fantástica”, ha explicado Josef Kepesi, Chief Tecnology Officer (CTO) de Kiwi.com.

Capitaneados por los mejores ingenieros de Kiwi.com, los participantes tendrán la oportunidad de presentar sus ideas originales para incorporarse al equipo de una de las agencias de viajes online líderes en el mundo. A partir del 14 de julio, el programa intensivo de dos semanas consistirá en la creación de grupos de entre cuatro y ocho personas que trabajarán juntas para desarrollar una serie de ideas que ayuden a la evolución de la empresa. Los proyectos se dividirán en torno a tres ejes: combinar el servicio de vuelos con la reserva de hoteles; ampliar los itinerarios de las aerolíneas con rutas de trenes para desarrollar un servicio de transporte de puerta a puerta y, por último, otra área de creatividad e innovación.


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El paquete del campamento de verano de Kiwi.com incluye alojamiento gratuito en una hermosa villa de la isla croata de Hvar, con comida y bebida gratis, más un vale de Kiwi.com de 200 euros para viajar. Además, los candidatos seleccionados recibirán un salario bruto de 1.000 euros. El plazo para presentar las solicitudes finaliza el 10 de junio y se pueden hacer a través de la web Summercamp.cz siendo necesario adjuntar el currículum vítae. También se admitirán las candidaturas recibidas a través del correo electrónico [email protected]. Se valorará especialmente aquellos perfiles con conocimientos de Python, NodeJS, Go y ReactJS. Al finalizar la aplicación, será necesario superar un reto de código que se enviará por email.

 

Las 7 mejores apps para emprendedores de negocios

¿Tienes en mente abrir tu propio negocio?, ¿Crees que por ser joven no eres capaz de manejar tu propia empresa?, ¿No sabes cómo hacer para iniciar un negocio exitoso?, no te preocupes porque a continuación te presentaremos las 7 mejores apps para emprendedores jóvenes.

Las 7 mejores apps para emprendedores son una gran herramienta para cada uno de los jóvenes que actualmente tienen en mente poder llegar a ser sus propios jefes y lograr iniciar un negocio con éxito, capaz de combatir la crisis económica por la que pasan algunas personas. Estas apps le brindarán al usuario  diferentes consejos para hacer crecer y consolidar su empresa en la industria a la que elijan formar parte.


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Es importante destacar que solo en el mes de septiembre de este 2017, según el Gabinete de Estudios Económicos de Axesor, en España se han creado 5.759 compañíasuna gran cifra que evidencia que los nuevos emprendedores se han ido apoderando del mercado con ofertas comerciales totalmente nuevas y novedosas.

En este sentido, resulta muy oportuno mostrar las 7 mejores apps para emprendedores ya que a través de las mismas los nuevos comerciantes podrán realizar de forma más eficiente la gestión de documentos y contratos, podrán  calendarizar tareas con mayor precisión, gestionar los seguros, y también tendrán la capacidad de adquirir las claves necesarias para emprender un negocio con éxito

A continuación debes estar atento y tomar en cuenta de forma detallada el listado de  las 7 mejores apps para emprendedores, que sabemos serán de mucha ayuda para optimizar los procesos de negocio y llevar un control de las distintas áreas de tu nueva compañía.

Las 7 mejores apps para emprendedores
Trello te permitirá organizar y gestionar todo lo que tengas en mente

  1. Trello

Esta herramienta es la primera de las 7 mejores apps para emprendedores, ya que te ayudará a poner en marcha un negocio, de forma que puedas esbozar y colocar en orden las ideas del proyecto.

Trello te permitirá organizar y gestionar todo lo que se tenga en mente, para que puedas llegar a tener  un proyecto concreto. De igual forma, el sistema ayudará al equipo a trabajar de manera colaborativa ya que se puede compartir la información con cualquier miembro de Trello. Además, los documentos quedan guardados en la nube para que el usuario pueda revisarlos en cualquier momento y lugar, tanto desde la versión app como web del sistema.

  1. Mailchimp

Luego de tener concretada la empresa debes enfocarte a dar a conocer la marca del negocio entre los usuarios, para así lograr posicionarte en el mercado. El posicionamiento de la marca lo lograrás gracias a distintas acciones de marketing, que permitirán que los usuarios se sientan atraídos e identificados con los diferentes productos que ofrece tu compañía.

Sin duda, internet ofrece gran cantidad de opciones con independencia del presupuesto, para llevar a cabo el asentamiento del nombre de marca de una empresa. Sin embargo, en nuestro conteo de las 7 mejores apps para emprendedores, te presentamos Mailchimp, una app que ofrece este servicio.


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Mailchimp permite diseñar, realizar y lanzar campañas de mailing de tal modo, que el nombre y conceptos de la compañía se vayan distribuyendo entre quienes reciben los impactos. Asimismo esta herramienta ayuda a hacer un seguimiento de la acción para aprender de las distintas campañas y mejorar en futuras acciones.

  1.    Signaturit

Otro de los puntos más complicados a la hora de manejar una nueva empresa es llevar a cabo la firma y gestión de contratos. Sin embargo, no debes preocuparte porque para ello existe Signaturit, una herramienta que permite centralizar y firmar documentos de carácter oficial a través de una aplicación móvil, así como la entrega y certificación electrónica de todos tus documentos. Las transacciones digitales cuentan con total seguridad jurídica puesto que cumplen con la regulación más exigente de la Unión Europea – Reglamento (UE) Nº 910/2014.

Las 7 mejores apps para emprendedores
Coverfy permite a los nuevos comerciantes poder gestionar los seguros de sus empresas

  1. Coverfy

El área de los seguros es imprescindible en cualquier negocio. Además de los clásicos se unen ahora otro tipo de seguros asociados con las nuevas tecnologías. De los ciberataques atendidos por el Instituto Nacional de Seguridad en 2016, siete de cada 10 lo sufrieron las pequeñas empresas.

Coverfy, es una de las 7 mejores apps para emprendedores ya que permite a los nuevos comerciantes poder gestionar los seguros de sus empresas. Esta app permite optimizar precios y coberturas, ayuda a las empresas a estar cubiertas ante determinados imprevistos.

Uno de los ejemplos más notorios de cómo funciona Coverfy, es que los daños que un producto o servicio pueda hacer a un tercero estarán cubiertos por el Seguro de Responsabilidad Civil, si se trabajan con bases de datos existe un seguro de Responsabilidad Civil LOPD da respaldo ante cualquier problema relacionado con el contenido de la base de datos, o la RC por Ataque de Virus IT para dar amparo a la entidad ante cualquier imprevisto vinculado a la red.


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  1. Holded

Se trata de un software dirigido a la gestión de negocios que permite integrar las diferentes soluciones en la nube. Desde control de facturación, CRMs, proyectos, necesidades del equipo humano, pasando por el inventario o el catálogo, desde un centro de mandos que permite integración con herramientas como amazon, shopify, google apps, mailchimps, salesforce, paypal o stripe. Uno de los grandes pluses de Holded es que se tiene la información del balance financiero, siempre actualizado.

  1. Dropbox Bussiness

La forma de trabajar cambia constantemente, y los procesos de negocio son cada vez más digitales, para mejorar la eficiencia tanto de estos como de los empleados. El objetivo de muchas compañías es reducir el tiempo que pasamos administrando nuestro trabajo y aumentar el tiempo que los empleados son productivos.

Para ello, herramientas como Dropbox Business supone un sistema colaborativo, en el que las distintas áreas pueden compartir información, aumentando el rendimiento y la eficacia. Simplificar la gestión de archivos y el intercambio de documentos.

Las 7 mejores apps para emprendedores
Slack ayuda a integrar las comunicaciones así como la información procedente de otras apps

  1. Slack

El uso del papel o del correo electrónico es algo que se ha dejado atrás, dando paso a sistemas que centralizan las conversaciones, archivos, llamadas o mensajes de distintos canales en un mismo sistema. Herramientas de comunicación interna como Slack ayuda a integrar las comunicaciones así como la información procedente de otras apps y servicios, canalizando datos de estos sistemas para agilizar y optimizar el proceso de información.

No olvides que contar con el respaldo de herramientas tecnológicas que ayuden a digitalizar los distintos procesos o tareas que se desarrollan en un nuevo negocio, permite transformar a las compañías en entes más competitivos y capaces de enfrentarse a los distintos retos del mercado y la ayudan a convertirse en las favoritas de los usuarios.

Barcelona StartupWeek 2017 confirma fechas y ponentes

Los emprendedores se dan cita en septiembre en Barcelona, en la la Barcelona StartupWeek, el evento por y para los emprendedores que combina sesiones de formación con grandes speakers y fomenta el networking del ecosistema emprendedor de la ciudad condal. ¿Buscas entradas para este evento? ¿Quieres saber quiénes son los ponentes confirmados en la agenda del evento? Sigue leyendo que te lo contamos…

Y es que una de las principales características de la Barcelona StartupWeek es que sus entradas son gratis para todas las sesiones y actividades de networking, esto posible gracias al patrocinio de los sponsors y a la colaboración de los speakers. Así, este año ya han confirmado el apoyo a Barcelona StartupWeek instituciones y empresas como la Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Barcelona, Vistaprint, Emprender Seguro, Bluemove y Hotel Tonight entre otros.

Según Jordi Boza, Director de la Barcelona StartupWeek, “este es el gran evento que se celebra una vez al año por y para la comunidad de emprendedores de Barcelona. Un lugar donde aprender de los mejores mentores así como donde compartir experiencias con las mejores startups del momento y fomentar el networking. Todas las actividades que engloba el encuentro están pensadas para que el asistente saque el máximo provecho”.

Así, el próximo 18 de septiembre arranca la tercera edición, impulsada por el éxito de las dos anteriores: El año pasado más de 2.200 emprendedores y startups participaron en 65 eventos durante toda la semana, con más de 90 speakers. La previsión para esta nueva edición es seguir creciendo en el número de asistentes y de actividades.

Ponentes en Barcelona StartupWeek 2017

De momento ya han confirmado su participación ponentes de reconocido prestigio y experiencia como Jose María Fuster van Bendegem, ex Presidente de Openbank y ex Director General de Innovación del Grupo Banco Santander, Pere Condom, Director del Programa Catalunya Emprèn de la Generalitat de Catalunya, Angel García de Startupbootcamp Internet of Things & Data and Lanta Digital Ventures, Javier Garrido de Endesa Innovación, Pedro Jareño de Startup Lead  Microsoft, o Gemma Cernuda, una de las mujeres emprendedoras más influyentes de España.


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El programa de sesiones de formación, de la mano de los mayores gurús nacionales e internacionales, incluye temas de financiación, go to market, marketing, design thinking… aportando el asesoramiento y la formación que necesitan las startups para que su proyecto sea un éxito. El programa de networking incluye eventos como los Networking coffee breaks, Barcelona StartupWeek Welcome and Closing Party, el Elevator Pitch Competition y jornadas de puertas abiertas en espacios de coworking así como en las principales aceleradoras e incubadoras de startups de Barcelona.

Este año además, el certamen cuenta con la presencia de importantes startups de éxito internacional que están desembarcando en Barcelona como es el caso de la procedente de Silicon Valley “Hotel Tonight” y nuevos modelos de economía colaborativa como “Bluemove”, lo que confirma el creciente posicionamiento de Barcelona como uno de los mayores ecosistemas mundiales para startups. Barcelona StartupWeek también tiene un programa especial dedicado a Mujeres emprendedoras con sesiones como la de Gemma Cernuda “¿Cómo conectar con el 80% del mercado?”, o la mesa redonda dedicada a emprendedoras e inversoras de SWAN Women Angels Network.

Las StartupWeek fueron creadas en 2010 en Boulder, Colorado (EE.UU.) por el fundador de Startup Weekend, Andrew Hyde. Desde entonces, miles de personas han asistido a estos encuentros en más de 75 ciudades tanto en los EE.UU. como en el mundo – Seattle, Austin, Denver, Portland o Maine -. Actualmente el programa forma parte de Techstars, una de las principales aceleradoras de startups del mundo de donde han salido empresas como Uber, twilio o Sphero.

 

Cómo aumentar seguidores en Instagram para vender más

Si estás iniciando un nuevo negocio y quieres utilizar tus redes sociales para incrementar las ventas de tus productos, a continuación te brindamos algunos tips de cómo aumentar seguidores en Instagram para vender más, herramientas que te permitirán hacer crecer las finanzas de tu empresa.

En las redes sociales nada es una «ley» como tal, por lo cual cuando se habla de trucos para aumentar seguidores, siempre es cuestión de probarlos: Una cosa puede funcionar mejor que otra, según el tipo de negocio que tengas, así que es cuestión de ir probando hasta dar con los que van mejor para tu cuenta que otros.

Una vez dicho esto, recuerda que el sentido común es fundamental para usar las redes sociales: Siempre hay que respetar a los demás, nada de publicar contenido ofensivo por buscar polémicas innecesarias.


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3 trucos para aumentar seguidores en Instagram

  • Publicar fotografías llamativas

Lo primero que debes tomar en cuenta para aumentar seguidores en Instagram para vender más son las fotografías que coloques ya que las instantáneas te ayudarán a que tus contactos conozcan el producto que deseas ofrecer, así que debes ser muy creativo y mostrar de forma ingeniosa la mercancía.

  • Colocar Hashtag a tus publicaciones

Debes recordar que en las redes sociales las etiquetas son muy importantes, ya que a través de ellas los usuarios pueden encontrar y visulizar tus publicaciones de forma más rápida y fácil, debido a que con los Hashtag las personas colocan términos específicos sobre lo que buscan.

Esta es una herramienta primordial a la hora de posicionar un producto, tomando en cuenta en que te ayudará a que más personas logren ver una de tus publicaciones y les incentive a stalkear tu cuenta, lo que le permitirá que se sientan identificados con tu perfil y comiencen a seguirte e incluso a comprar lo que ofertas en la red social.


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  • Seguir, dar Like y comentar fotos

Para que logres aumentar seguidores en Instagram para vender más debes saber que es muy importante estar en permanente monitoreo de las cuentas de tus contactos o nuevos seguidores que coloquen publicaciones similares a las tuyas, ya que de esta manera podrás darte cuenta si tienen intereses en común o si podrían estar interesados en los productos que vendes.

Para llamar su atención debes seguirlos, dar Like a sus publicaciones y comentar sus fotos, así te harás notar y lograrás captar su atención

 

Estas son las 8 nuevas habilidades demandadas por las empresas

Para nadie es un secreto que en los últimos años las empresas han colocado mayor atención en las habilidades que pueda ofrecer un trabajador al ingresar a su plantilla de empleados, y muchas de esas destrezas y actitudes han sido clasificadas en lo que se ha denominado como Soft Skills y Hard Skills. Estos términos te crean algunas dudas es por ello que a continuación te las aclaramos.


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A la hora de realizar la captación de nuevos empleados, los reclutadores de las empresas se enfocan en las diferentes habilidades que pueda ofrecer el trabajador, es allí cuando surgen los términos anglosajones Soft Skills y Hard Skills; el primero de ellos se refiere a los conocimientos adquiridos durante la formación académica y profesional, mientras que el segundo, se refiere a cada uno de los talentos personales que permiten al individuo trabajar en equipo, comunicarse con el resto para resolver problemas.

En este sentido el portal web GoSkills realizó una clasificación de las 8 habilidades más buscadas por las empresas a la hora de realizar la selección de sus empleados. En esta clasificación se ha evidenciado que 5 habilidades pertenecen al tipo Soft Skills y 3 de ellas son Hard Skills.

Soft Skills y Hard Skills
Habilidades Soft Skills y Hard Skills que debe tener todo futuro empleado

Habilidades Soft Skills y Hard Skills más buscadas

Soft Skills

  1. Pensamiento crítico
  2. Atención al detalle
  3. Comunicación
  4. Liderazgo
  5. Trabajo en equipo

Hard Skills

  • Redacción
  • Hablar en público
  • Análisis de datos

10 frases de Bill Gates para emprendedores

Todos conocemos la historia de éxito que existe detrás de Microsoft y de cómo Bill Gates se convirtió en uno de los hombres más ricos creando tecnología utilitaria, pero más allá de los inventos existe una historia de emprendimiento y de disposición del genio que no necesitó titularse para ser quien es, y para motivarte te presentaremos 10 frases de Bill Gates para emprendedores.

En las múltiples conferencias y declaraciones que ha ofrecido el creador de Microsoft ha dirigido palabras a la juventud para motivarles (o para hacerlos tocar tierra) con respecto a los planes que tienen para iniciar su propia idea con la esperanza de convertirlo en un imperio.


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Con este resumen de las mejores frases de Bill Gates para emprendedores quizás logres animarte lo suficiente para hacer lo necesario por ese proyecto que tienes entre manos y quieres comenzar o quizás reimpulsar:

1.- Selección de tu equipo de trabajo

Entre las frases de Bill Gates para emprendedores, el genio de los ordenadores una vez dijo “Escojo personas perezosas para los trabajos complicados, por que se que encontrarán un manera fácil de hacerlo”. Esto significa que siempre tenemos ese colega que simplemente no le gusta irse por la vía larga, cuando puede recorrer menos camino y en general es lo que a la gente le gusta. Si podemos conseguir hacerlo fácil entonces se venderá.

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2.- El éxito se consigue insistiendo y levantándose una y otra vez

Otra de las frases de Bill Gates para emprendedores que nos parece muy apropiada es “La vida no es justa ¡acostúmbrate!” y ciertamente así es, no todo sale como lo planificamos o simplemente puede llegar alguien y robar la idea o tomar el crédito, incluso puede ser que no se reconozca el esfuerzo que se ha puesto en un proyecto, pero la vida es así y si se quiere triunfar lo mejor es seguir una y otra vez.

3.- Conviértete en un líder y no en un jefe

Seguimos con las frases de Bill Gates para emprendedores y nos encontramos con ésta tan importante “Líderes son aquellos que potencian a los demás” y nada más cierto que ello, porque todos podemos llegar a odiar a nuestros jefes, de hecho que hoy estés emprendiendo puede ser producto de no soportar trabajar para nadie más, así que no te conviertas en lo que odias y potencia a quienes quieren arriesgar en tu proyecto.


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4.- Tu idea es única

Entre las frases de Bill Gates para emprendedores, la siguiente debe ser un mandamiento: “No te compares con nadie en este mundo, si lo haces, te estás insultando a ti mismo” y es que el peor error que puede cometerse al iniciar un proyecto es compararlo con otras ideas, puedes terminar subvalorando tu propio trabajo, o lo que es peor, sin querer puede copiar y eso ya no es innovación.

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5.- Un paso a la vez

Seguimos con otra de las buenas frases de Bill Gates para emprendedores y conseguimos la siguiente: “Siempre hay más retos que horas” y nada más cierto que ello porque siempre tenemos miles de ideas y poco tiempo para poder intentarlas todas y eso es una invitación a la organización y la planificación. Toma tiempo para tomar notas, escribir un poco e ir con calma, porque emprender es una carrera de resistencia y no de velocidad.

6.- Los fracasos son más importantes que los éxitos

Lo anterior que leíste puede sonar raro, pero encontramos algo entre las frases de Bill Gates para emprendedores que te lo explicará “Esta bien celebrar los triunfos pero es más importante ponerle atención a las lecciones que dejan los fracasos” esto nos quiere decir que está bien que celebremos por lo que nos ha salido bien, pero es algo momentáneo, en cambio un fracaso necesita atención para aprender y remediarlo, porque si no se hace puede convertirse en el fin de nuestro proyecto.

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7.- Concéntrate en una tarea y poténciala

Otra de las frases de Bill Gates para emprendedores que debes tener como un lema de vida es “Mi éxito se lo debo a que me concentré en pocas cosas” si así le funcionó a Gates seguro que a ti también, no hace falta abrir tantos frentes de trabajo, porque muchas tareas pueden hacerte fracasar. Toma una sola cosa y desarróllala, dale forma y has que brille, porque si es bueno entonces conseguirás el éxito.


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8.- Una buena idea debe nacer desde la creatividad

Una de las frases de Bill Gates para emprendedores señala “Les decimos a las personas que si nadie se ríe de al menos una de sus ideas, es probable que no estén siendo lo suficientemente creativos” y la verdad es que si tu idea no es creativa entonces no se venderá. Para que un proyecto de emprendimiento triunfe debe comenzar por crear algo que no existe, o si existe que sea diferente y eso pasa por la posibilidad que algo sea tan terrible como para poder reírnos de nosotros mismos.

9.- No te fíes de tus éxitos

Entre las frases de Bill Gates para emprendedores conseguimos esta cita “El éxito es un pésimo profesor, seduce a la gente inteligente y les hace pensar que no pueden perder” y es justamente lo que debes evitar. No porque hayas conseguido éxito en un par de tareas quiere decir que eres invencible, sino míralo en la cantidad de dispositivos y productos que hoy simplemente se quedan en los escaparates sin un cliente interesado.

10.- Tu idea debe hacer algún aporte a la humanidad

La última de las frases de Bill Gates para emprendedores es “Los grandes avances de la humanidad nos son sus descubrimientos, si no como esos descubrimientos serán aplicados para reducir la desigualdad” y eso significa que lo que tu estás desarrollando o inventando de nada sirve si no ayuda a las personas o a tener un mundo mejor, sino es así, entonces cambia de idea.

6 Cosas que hace un emprendedor de éxito y tú no

En toda Europa existen muchos jóvenes que sueñan con abrir un negocio propio que los lleve al éxito y les permita desarrollarse no sólo como profesional, sino que al mismo tiempo los convierta en mejores personas; es por ello que a continuación le brindamos algunos tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito con los que podrán lograr sus metas y obtener grandes beneficios.


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En primer lugar, y antes de la enumeración de los tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito, debemos mencionar que la pasión, la visión y los objetivos de cada nuevo emprendedor, son muy importantes a la hora de concretar una meta, debido a que cada uno debe entregarse en cuerpo y alma para poder lograr sus sueños.

La pasión es esencial, ya que es ésta la que orienta al emprendedor y le permite entregarse con esmero y mucha dedicación a cada uno de los pasos que debe ir realizando. Por su parte, la visión le permitirá al individuo mantener claros sus objetivos finales y le ayudará a establecer los pasos que debe seguir para lograrlos.


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Tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito

  • Tomar decisiones acertadas

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Debes tomar las decisiones más favorables para tu negocio

Es importante comprender que en la medida que avances en un proyecto siempre surgirán obstáculos que te impidan llegar a la meta, sin embargo, debes aprender a respirar profundo y tomar las decisiones más favorables para tu negocio. En todo momento debes pensar en resolver cada inconveniente de forma objetiva y que no afecte la evolución de tu negocio.

  • Aprender de los errores

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Todo emprendedor se mantiene en constante aprendizaje

Debes tener en cuenta que todo momento debes absorber los aspectos positivos de cada una de las equivocaciones que puedas tener. Recuerda que todo emprendedor se mantiene en constante aprendizaje, dispuesto a escuchar y a mejorar en cualquier circunstancia.

  • Haz lo que te gusta y tómalo en serio

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Es imprescindible que te dediques a algo que sea de tu agrado

Recuerda que para que tu negocio pueda tener éxito debe contar con tu supervisión constante, así que es imprescindible que te dediques a algo que sea de tu agrado para que así puedas disfrutar el dedicarle tiempo. De igual forma, debes saber que es fundamental que tomes en serio tu propio negocio, debes respetar las normas y reglas de tu empresas para que quienes trabajen contigo puedan hacer lo mismo.

  • Conocer el mercado y a los clientes

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Conocer a tus clientes te ayudará a brindar un mejor servicio

Uno de los tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito es el conocer el target al que va dirigido su negocio, un aspecto fundamental que jamás debes olvidar porque es este punto el que te permitirá brindar un servicio que te diferencie de otras empresas. Debes entender que es el cliente quien decidirá si tu negocio triunfará o sólo será uno más del montón y es allí donde más debes enfocarte para marcar la diferencia y convertirlo en el favorito de todos.

  • Trabajo en equipo

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Debes saber cómo manejar los equipos de trabajo

Debes contar con un personal que sea capaz de entender tus ideas y de generar otras nuevas, personas pro activas que se encuentren involucradas con el objetivo de la empresa, de esta forma podrán lograr un engranaje perfecto donde el trabajo fluirá de excelente manera. Entre los tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito, es primordial saber cómo manejar los equipos de trabajo ya que es fundamental que cada persona de lo mejor en el puesto que se le sea asignado.

  • Imagen positiva del negocio

tips que llevan a cabo los emprendedores de éxito
Debes proyectar tu negocio de una forma creativa y positiva

Siempre debes tratar de impresionar a tus clientes, en este punto es indispensable la creatividad y el entusiasmo que coloques, ya que es a través de estos aspectos que lograrás proyectar tu negocio. Siempre debes dar una imagen profesional, aunque no tengas mucho presupuesto.

¿Cómo debe ser el empleado modelo? Eric Schmidt de Google lo sabe

Si entre sus metas actuales se encuentra el convertirse en un gran empleado, debes tener en cuenta dos aspectos fundamentales para lograrlo; dos cualidades que según Eric Schmidt, CEO de Google, son imprescindibles para que una persona pueda destacarse en su lugar de trabajo. Tome nota y conozca de la mano del presidente de Alphabet, cómo debe ser el empleado modelo.


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Estas dos características, de cómo debe ser el empleado modelo, surgieron en Alphabet ya que es una de las compañías más influyentes del mundo en donde se da trabajo a más de 60 mil personas. Allí Schmidt se percató del crecimiento exponencial de la matrícula de empleados, y comenzó contratar a personas que tuvieran un perfil “creativo inteligente” que les permitiera resolver problemas en situaciones de dificultad o “prosperar en el caos”.

Es importante destacar que para lograr captar el personal adecuado, los cofundadores de la compañía, Larry Page y Sergey Brin, se reunieron con Eric Schmidt y revisaron su sistema de contratación y al mismo tiempo, crearon una forma de conseguir nuevos talentos para la empresa y elaboraron un sistema que delimitaba cómo debe ser el empleado modelo.


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Este nuevo sistema de ingreso, que da a conocer cómo debe ser el empleado modelo, se basa en diferentes pruebas, entrevistas y preguntas que los postulados deben pasar para poder obtener un cargo dentro de la empresa. Entre las dos características fundamentales que tienen que visibilizar los participantes, durante el proceso de captación, se encuentran: la persistencia y la curiosidad.

Durante una entrevista que ofreció Schmidt a Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn, aseguró que la persistencia es el gran profeta de éxito en el futuro, mientras que la curiosidad es el segundo aspecto, y que ambos conceptos en una misma persona engloban el éxito asegurado en lo que conocemos como economía del conocimiento.

Cursos gratis de Instagram: aprende todo de la red social

Para nadie es un secreto que en los últimos años las redes sociales han tomado gran importancia en la vida de las personas, y más aún en las empresas, ya que en la actualidad muchas marcas y productos son ofertadas a través de estos medios con el fin de darlos a conocer o simplemente posicionarlos en el mercado. Una de las redes sociales más utilizadas con este fin es Instagram, ya que es una forma de ganar publicidad de manera fácil y sin invertir mucho dinero. Si eres un nuevo empresario y quieres que tu producto se haga popular puedes tomar nota de los cursos gratis de Instagram que pone a tu disposición Facebook.


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Ya este mecanismo de publicidad a través de Instagram es utilizado en España y el mundo entero, no sólo por personalidades del espectáculo, sino que hasta importantes políticos y deportistas, han descubierto como esta red social mueve las masas y los posicionan como una marca apetecible al mercado.

Cursos gratis de Instagram
Facebook pone a la disposición de los usuarios 7 cursos gratis de Instagram

Si estás por iniciar tu propio negocio o si buscas dar a conocer tu empresa o producto, debes tener en cuenta lo beneficioso que es hacer un buen uso de esta red social y adquirir conocimientos que te ayuden a convertirte en un buen Community Manager de tu propia cuenta, a través de los cursos gratis de Instagram que actualmente ofrece Facebook pensando en todas esas personas que lo ameritan.

Cursos gratis de Instagram que te convierten en un experto en mercadeo

Es importante destacar que son 7 los cursos gratis de Instagram que se podrán recibir mediante la asesoría de Facebook; a través de los mismos las personas tendrán la oportunidad de adquirir las herramientas necesarias para ampliar la presencia de marcas y productos para de esa forma conectarlos con los posibles clientes que se encuentren en la aplicación.

A su vez, estos cursos gratis de Instagram le mostrarán que cada una de las redes sociales que existen son medios digitales que le permiten una plataforma publicitaria enorme, ya que en la actualidad son millones de personas las que hacen uso de estos medios de comunicación alrededor del mundo, lo que resulta muy beneficioso ya que es una forma económica de hacer publicidad.


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Convocatoria: Coworking gratuito en la EOI Escuela de Organización Industrial de Madrid

¡Atención emprendedores! La Escuela de Organización Industrial (EOI) de Madrid ofrece espacio de coworking gratuito a emprendedores con proyectos en fases tempranas de desarrollo. Para participar en esta convocatoria, en la que hay 20 plazas disponibles, tienes hasta el 18 de junio y en caso de superar el proceso de selección podrás disponer de un espacio de coworking gratuito durante seis meses para desarrollar tu idea de negocio.

Esta es la quinta convocatoria de este estilo que realiza la EOI y está abierta a emprendedores con una idea de negocio en fase temprana de desarrollo, o bien con una empresa de creación reciente, es decir que no puede tener más de 6 meses de haber sido constituida como tal. Se trata de un programa gratuito cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el que se estiman podrán albergarse 12 proyectos.

Se admiten solicitudes hasta el 18 de junio, y es importante destacar que los participantes que resulten seleccionados para disfrutar del coworking gratuito de la EOI tendrán, además de un espacio de trabajo para disfrutar durante 6 meses, el acompañamiento de un mentor experto en emprendimiento que les acompañará en el día a día, y podrán presentar su proyecto en eventos que se organizan con inversores.

Y es que al finalizar los 6 meses del programa se desarrollará un «Demo Day» donde se presentarán los avances alcanzados por los emprendedores y las startups participantes. El período estimado para la realización del programa comenzará en junio y acabará en diciembre de este año.

Coworking gratuito en EOI Madrid

Esta quinta edición del programa de coworking gratuito de la WOI está dirigida preferentemente a startups innovadoras del ámbito del Internet de las cosas (IoT). En el siguiente video puedes conocer todos los detalles relacionados con esta quinta convocatoria para conseguir un coworking gratuito en la EOI:

Como dato importante tienes que saber que el coworking gratuito está albergado en la sede de EOI ubicada en la Avenida Gregorio del Amo en Madrid. La convocatoria permanecerá abierta hasta que se agoten las 20 plazas disponibles, y que se admiten solicitudes hasta el 18 de junio. Solicita tu plaza aquí.

Microsoft presente en FICOD 2015 con actividades prácticas y propuestas para emprendedores

Microsoft presente en FICOD 2015 con actividades prácticas y propuestas para emprendedores

Microsoft Ibérica ha dicho presente como empresa colaboradora en la séptima edición de FICOD (Foro Internacional de los Contenidos Digitales) con una serie actividades dirigidas a los asistentes, relacionadas con la creación de aplicaciones y videojuegos, así como con el campo de la robótica.

FICOD se ha convertido desde su primera edición en un punto de encuentro imprescindible para todos los actores de la industria relacionados con alguna de las múltiples facetas de la economía digital.

Portavoces del gigante de Redmond han aportado los datos, destacando además que en FICOD 2015 -que este año se celebra del 1 al 3 de diciembre, en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid– cada uno de los talleres desarrollados por Microsoft se llevará a cabo con un enfoque claramente práctico.

Además, la asistencia a esos eventos, al igual que a FICOD, es libre y gratuita. Tan solo basta con registrarse en el portal del evento y listo.

En un marco como este, Microsoft participa como una entidad con gran experiencia en varias de las temáticas principales de FICOD 2015, como el Internet de las Cosas, el mundo de los videojuegos y la transformación digital de las empresas.

Ahora bien, profundizando en lo concerniente al cronograma de actividades que Microsoft tiene preparado para FICOD 2015, de igual manera se ha conocido que este miércoles 2 de diciembre, la compañía mostrará las claves del desarrollo de aplicaciones a través de un taller enfocado en el uso de Windows App Studio.

En dicha sesión, los asistentes podrán conocer cómo crear rápidamente y en línea apps atractivas para Windows, tanto en PC y smartphones, así como los diferentes pasos a tener en cuenta a la hora de publicarlas, comprobarlas y compartirlas. Los encargados del taller también mostrarán cómo subir una aplicación a la Tienda Windows y repasarán algunos trucos de diseño.

Para el jueves 3 de diciembre, Microsoft tendrá dos eventos diferentes; en primer lugar, el Taller de creación de videojuegos, donde se podrán conocer los detalles de Project Spark como herramienta para la creación de videojuegos 3D para Windows y Xbox.

A través de un sencillo tutorial, los ponentes enseñarán los fundamentos básicos de programación con el objetivo de crear una sencilla app que será compartida en la tienda de Windows.

Y acerca de la segunda actividad, se trata del el Taller de Robótica, en el que los participantes conocerán algunas de las bases de electrónica y robótica, nociones necesarias para aquellos que desean crear proyectos propios.

En esta sesión, los asistentes tendrán la oportunidad de aprender a montar y a programar usando una Raspberry Pi 2, un ordenador de placa reducida de bajo coste, y un juego interactivo utilizando leds de diferentes colores.

La líder de Redmond en FICOD 2015 con los emprendedores

Por otra parte, los de Microsoft han señalado que sumado a todo lo programado por Microsoft, la compañía contará con un stand propio destinado a ser un lugar de encuentro para todos aquellos emprendedores que acudan a FICOD 2015.

Los asistentes tendrán la oportunidad de conocer los beneficios que les puede proporcionar BizSpark, el programa que la compañía tiene destinado a emprendedores y a través del cual pueden recibir, de manera gratuita, hasta 120.000 dólares en productos y servicios de Microsoft, incluyendo el acceso a más de 900 productos de última generación y a la plataforma Cloud de la compañía”, han ilustrado los informantes.

El programa BizSpark es totalmente diferencial a otras opciones ya que no se limita a ofrecer tecnología a los que deciden emprender; también les ayuda en la búsqueda de financiación para sacar adelante sus ideas y les ofrece asesoría jurídica, consultoría, formación continua y conexión con partners y clientes de Microsoft en todo el mundo.

Microsoft: Global Sports Innovation Center abre sus puertas en Madrid

En el Barclaycard Center, en pleno centro de Madrid, ha abierto sus puertas el Global Sports Innovation Center (GSIC) –Centro Mundial de Innovación en el Deporte, en español- un proyecto colaborativo impulsado por Microsoft que cuenta con la participación de los sectores privado, público y académico para promover la innovación en la industria deportiva en todo el mundo como factor clave para la creación de empleo y crecimiento.

Portavoces de la líder de Redmond, han resaltado que el recinto en cuestión da la bienvenida a emprendedores, startups, empresas, universidades e instituciones de todo el mundo. “Con carácter y alcance global, este hub pretende convertirse en la referencia estratégica para dar respuesta a los retos de la industria del deporte, generar conocimiento y añadir valor al sector”, han apuntado las fuentes, añadiendo que los socios abogarán por el desarrollo e impulso de soluciones tecnológicas colaborativas para las industrias del deporte, salud, fitness y eventos deportivos.

El centro cuenta con una inversión inicial de 17 millones de euros de capital privado entre aportaciones directas y la valoración de aportaciones indirectas (…) Las empresas y entidades asociadas contribuyen a su financiación y se aprovechan de todas las ventajas que ofrece el GSIC a sus miembros.

Por otra parte, los informantes han hecho hincapié en que impulsado por Microsoft Corporation con el apoyo de la Comunidad de Madrid y equipado con tecnología de LG, el GSIC tiene como motor de su actividad la colaboración entre los socios entre sí y otras compañías de este entorno empresarial.

En ese sentido, se ha podido conocer que de inicio, el centro cuenta con socios estratégicos como Barclaycard Center, Cigna, LG Electronics, Open Camp, Pivot Sport, Real Madrid y la Universidad Camilo José Cela; los socios Avanade, Barrabés Next, Bravent, Codicevi-Grafolometría, Cubenube, Easy Code Software, Esteban Consulting, Exovite, Face On, Fivan Neuro@Home Kalmaljit Europa, Mobile Solutions, Placeholder, Plainconcepts, The Capitals, The International Humans Company, Viobond, Viuing y la colaboración de Adidas, IDC y Keiretsuforum.

Siguiendo en la línea de organizaciones, es menester reseñar que el GSIC está abierto a la participación tanto para las grandes marcas como a las pequeñas, así como a las medianas empresas, con cuotas de entrada diferentes en función del tamaño de cada entidad. “El objetivo es contar con 50 socios durante el primer año”, han destacado los de Microsoft.

Todo un punto de congregación

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En lo que respecta a la distribución de espacios, la sede del GSIC dispone de dos plantas reservadas para el uso exclusivo de los socios, en las que se celebrarán hasta 100 conferencias al año, y también hay una zona abierta el público general. Los visitantes podrán interactuar en la zona fitness con la última tecnología wearable como la Microsoft Band, sentir la experiencia de golpear un balón en un estadio como un futbolista profesional y disfrutar de exposiciones de fútbol, F1 y NFL, así como ponerse a prueba con las experiencias de salud, deporte y tecnología de Cigna.

La estimación es que el GSIC atraiga a 36.000 visitantes al año.

Antes de concluir, merece reseñar que la ceremonia de inauguración del Global Sports Innovation Center, ha contado con la presencia e intervención de Orlando Ayala, Presidente Mundial de desarrollo de Negocios de Microsoft Corp; Víctor Calvo-Sotelo, Secretario de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información; Lucía Figar, Consejera de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid; Nieves Segovia, presidenta de la Institución Educativa SEK –Universidad Camilo José Cela y SEK International Schools– e Iris Córdoba, gerente del GSIC.

LG y Microsoft se unen para fomentar el emprendimiento y la innovación en el deporte

Con la finalidad de poner a disposición de las start ups su mejor tecnología para que puedan desarrollar y poner en marcha sus iniciativas e ideas, así como el fomento del talento en España, LG ha decidido colaborar como socio en el Global Sport Innovation Center powererd by Microsoft, propuesta que tiene por objetivo ser un lugar de encuentro para desarrollar soluciones tecnológicas colaborativas para la industria del deporte.

Los datos han sido aportados por fuentes de la líder surcoreana, añadiendo que los monitores profesionales o las pantallas de 98 pulgadas con resolución 4K, se encuentran entre los productos que LG ofrecerá a los nuevos emprendedores.

“Una tecnología que tiene la capacidad de transformar la forma en que las personas disfrutan de los acontecimientos deportivos, ya sea dando información en tiempo real de los mismos, o creando espectáculos adicionales que llevan a un nuevo nivel la experiencia deportiva”, han apuntado los informantes.

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Todo un punto de congregación

Ahora bien, profundizando en lo que respecta al Global Sport Innovation Center powererd by Microsoft –ubicado en el edificio Barclaycard Center de Madrid- de igual forma se ha conocido que contará con dos plantas reservadas para uso exclusivo de los socios donde se celebrarán hasta 100 conferencias al año y una zona abierta para el público general.

En cuanto a su funcionamiento, este centro estará basado en potenciar la innovación tecnológica entre empresas, fomentar el desarrollo y creación de start ups, desarrollar la colaboración y el contacto entre empresa y talento, así como la exposición de los últimos dispositivos y aplicaciones.

Languing: una red social para aprender idiomas

Con una inversión de 20.000 euros, un grupo de diseñadores, informático y traductores han activado una nueva plataforma 2.0 con la cual los usuarios podrán enseñar y aprender diferentes idiomas. Se trata de Languing un red social que utiliza las videoconferencias como método de trabajo usando un entorno nativo y de interacción directa con las personas.

Según el director general de Languing, Alejandro Sahuquillo, a cualquier hora y desde cualquier lugar, las personas podrán conectarse y compartir en un clima de aprendizaje. “Se pueden aprender tantos idiomas como existen. Por decirlo de otra manera todo usuario que se registra puede enseñar los idiomas que sabe”, ha señalado Sahuquillo quien además asegura que a diferencia de sus competidores, esta web 2.0 no se centra en aplicaciones de autoestudio sino en una relación directa entre las personas.

Aunque ya fue lanzada en internet, Languing está por ahora en una fase de búsqueda de financiamiento, para dar los siguientes pasos del proyecto. El registro es muy sencillo y solicita a cada usuario información sobre los idiomas que desea aprender, los que comprende y los que podría eventualmente enseñar a otros interesados. Así va formando intuitivamente un entorno con coincidencias entre cada uno de los registrados.

Sahuquillo considera que el aprendizaje de idiomas, a través de Internet, es un mercado en expansión que está teniendo cabida en todo el mundo, incluso en España donde tanto instituciones públicas como privadas están apoyando el emprendimiento. De hecho la red social ha sido uno de los proyectos seleccionados por la Operación Emprende, iniciativa con la que la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV), pretende impulsar iniciativas empresariales.

“Después de vivir en 5 países distintos y haber aprendido otros tantos idiomas me di cuenta que lo fundamental en el aprendizaje de idiomas era el contacto con la gente”.

Wayra abre convocatoria a startups en España y Latinoamérica

La red internacional de aceleradoras de startups de Telefónica, Wayra, ha iniciado la búsqueda de nuevas empresas con proyectos en fases tempranas de madurez, con la intención de hallar innovadoras propuestas de negocio. Los emprededores que deseen aplicar podrán hacerlo a través de http://www.wayra.co/apply y sus proyectos deberán incluir un importante carácter tecnológico.

Según informó Telefónica, cinco academias entre Europa y Latinoamérica (ubicadas específicamente en Madrid, Barcelona, Bogotá, Buenos Aires y Santiago de Chile), trabajarían junto a estas startups, una vez aprobados sus proyectos por parte de expertos evaluadores del ecosistema emprendedor de cada nación y de los negocios locales de Telefónica.

Aquellos que sean seleccionados tendrán la oportunidad de participar en el programa de aceleración integral que proporciona “financiación, mentores dedicados, formación y asesoría especializada, un espacio de trabajo para su equipo en la academia Wayra y el potencial acceso a los negocios del Grupo Telefónica”, aseguraron fuentes de la empresa de telecomunicaciones.

La red Wayra cuenta ya con cuatro años de existencia y una cartera de más de 435 empresas agrupadas en más de 20 industrias digitales. De esas empresas, cerca de 80 trabajan directamente con Telefónica. En total, la cartera de startups de Wayra tiene una valoración de 680 millones de dólares, de los cuales 85 millones han sido los captados por los emprendedores provenientes de la inversión de terceros y 25 millones son los fondos comprometidos por Telefónica.

De acuerdo con Telefónica, “Wayra es parte de Telefónica Open Future, el programa global de innovación abierta del Grupo Telefónica y de sus socios públicos y privados para seleccionar y potenciar el talento y detectar nuevos productos y servicios que les permitan liderar sus industrias en el nuevo entorno digital”.

La start-up Yoyo, aceleada por Wayra, obtiene US$5 millones en una ronda de financiación

Con apenas un año de vida, Yoyo, con sede en Clerkenwell –Londres- y acelerada por Wayra, se ha convertido en noticia tras hacerse acreedora -en el segundo tramo de su ronda de financiación- de una de las mayores inversiones en capital semilla del año en Europa, traducida en –nada más y nada menos- 5 millones de billetes verdes.

Ante este acontecimiento, la fundación del Grupo Telefónica dirigida a emprendedores para impulsar sus proyectos de tecnología e innovación, informó que dicha apuesta fue liderada por el grupo de comercialización tecnológica e inversión Imperial Innovation Plc y con coinversiones de Firestartr y Wayra, contando a la vez con la participación de destacados inversores ángeles convocados por Firestartr, como, Barry Smith, cofundador de Skyscanner; Mathias Entenmann, ex Vicepresidente Internacional de PayPal Europa y Paypal Internacional; y John Chaplin, Vicepresidente Ejecutivo de Servicios de Procesamiento y Estrategia de Visa Europa.

Estamos muy orgullosos de haberles invitado a formar parte de la familia Wayra. Son un ejemplo perfecto del tipo de proyectos que queremos acelerar y sabemos que podemos ayudarles a seguir creciendo., explicó Gary Stewart, director de Wayra en el Reino Unido y Wayra UnLtd

Acerca de Yoyo
Comercializa una aplicación que permite realizar pagos en comercios a través del móvil, en dos simple pasos:

1. El usuario descarga la app en su teléfono y la asocia a un medio de pago.

2. Yoyo se integra con el sistema de caja del comercio adherido y genera un código QR específico para cada transacción que luego es utilizado para procesar el pago.

Por otra parte, la start-up brinda al usuario la oportunidad de acumular beneficios de los programas de fidelización de las tiendas sin necesidad de papeles o tarjetas adicionales. Y en lo que a las empresas, Yoyo les ofrece la posibilidad de segmentar sus ofertas, premios e incentivos con mayor precisión.

La aplicación, lanzada a principios de este año, ya gestiona más de 30 mil transacciones mensuales en más de una treintena de establecimientos en Londres. Yoyo utilizará los fondos obtenidos para impulsar su ambicioso plan de crecimiento en los próximos 12 meses y posicionarse como la aplicación líder para pagos móviles y programas de fidelización en el Reino Unido antes de expandirse a Estados Unidos y otros mercados europeos.

“Estamos muy contentos de que Telefónica haya invitado a participar a Yoyo en el programa Wayra invirtiendo en esta ronda”, manifestó Alain Falys, CEO y co-fundador de Yoyo, apuntando además que a través de Wayra “esperamos poder beneficiarnos de la enorme presencia internacional de Telefónica en el comercio minorista, no solo a través de Telefónica UK, sino a escala internacional en Latinoamérica y Europa”.

¡Enhorabuena por estos emprendedores! Y si os ha llamado la atención este asunto y tenéis alguna idea innovadora ¡Clic aquí! para presentar vuestras propuestas –hasta el 8 de junio- a la gente de Wayra. ¡Éxito a todos!

TekNLife: «Trabajamos para ser la Web que Google quiere encontrar»

Tecnología y estilo se unen en este recién nacido proyecto digital que busca alejarse de la inmediatez que domina la Red para abordar los temas en profundidad.

Andrés Purriños, Celia Valdeolmillos, Fátima Gordillo, Marcos Sagrado y David Salces son los emprendedores detrás de «Unnamed Project», la empresa que ha parido a TekNLife, el nuevo proyecto Web que promete a sus lectores contenidos originales con la calidad como foco.

Conversamos con este quinteto de entusiastas, que suman unos 75 años de experiencia en el mundo de la comunicación, para conocer un poco más sobre la propuesta de TekNLife, así como de su experiencia emprendedora en el complejo mundo de los medios de tecnología… En los vídeos el detalle de lo que nos contaron: ¡Descúbrelo!

¿Qué es TekNLife y en qué se diferencia?

El equipo

De empleado a emprendedor

La experiencia… Y algunos consejos

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