10 pistas para encontrar trabajo en las Redes Sociales

Buscar trabajo es un trabajo muy duro, en el que hay que hacer uso de constancia y tesón, pero también de todas las herramientas que tengamos a nuestro alcance para conseguir “vendernos” mejor.

En este sentido, Internet en general y las redes sociales en particular se han convertido en un escaparate fundamental para dar a conocer nuestras aptitudes.

Gracias a herramientas como éstas, usándolas con propiedad, el camino para encontrar ese puesto de trabajo puede ser más corto de recorrer. Por eso hoy te damos estas 10 pistas básicas para alcanzar tu meta laboral lo antes posible:

1.- Gestiona tu presencia online: ¿Qué dice Internet de ti?
Para responder esta pregunta Google puede ser un buen aliado. Introduciendo nuestro nombre en el buscador podremos conocer lo que los entrevistadores sabrán de nosotros cuando nos ‘googleen’. Sabremos así a qué perfiles nuestros tienen acceso y podremos decidir si hay que cambiar el nivel de privacidad de algunos de ellos.

2.- La herramienta primordial: LinkedIn
La usan el 80% de los técnicos de recursos humanos en su trabajo diario, por eso es fundamental contar con un perfil actualizado, en el que se reflejen nuestras cualificaciones y aptitudes profesionales. Es posiblemente el escaparate principal, cuyo contenido más hay que cuidar.

3.- La importancia de otras redes sociales
A pesar de que LinkedIn es fundamental, otras plataformas se están convirtiendo cada vez más en un canal de generación y búsqueda de empleo. Una de ellas es Facebook, cuya nueva biografía permite configurar también los perfiles como si fueran un currículum vitae online. Por otra parte, con la brevedad que le caracteriza, la bio de Twitter también puede convertirse en una muy buena carta de presentación para la persona que busca empleo.

4.- Conviértete en experto
Plataformas como Twitter o los foros especializados pueden ayudar a los usuarios a posicionarse como expertos entendidos en una determinada materia. Aportando contenido interesante, compartiendo mensajes de otros usuarios y generando valor, daremos visibilidad a nuestros conocimientos.

5.- Cuida la fotografía
En Internet, una imagen dice más que mil palabras, y un perfil en redes sociales que no tiene fotografía es consultado por un 60% menos de reclutadores. Cuida que la fotografía refleje los aspectos profesionales que te interesa potenciar.

6.- Sigue a empresas
Sigue a las compañías en las que te gustaría trabajar en sus perfiles corporativos en las redes sociales. Así estarás al día de sus novedades y podrás enterarte de sus ofertas de empleo de manera directa.

7.- Uso de palabras clave
Usando etiquetas, palabras clave, hashtags… que definan tu valor profesional, conseguirás que los reclutadores lleguen antes a tu perfil.

8.- No mentir
La abundancia de información que existe en Internet sobre cada uno de nosotros hace que sea más fácil descubrir a aquellos que exageran o mienten en su currículum.

9.- Ser original
Cada vez más personas utilizan las redes sociales para encontrar trabajo, por lo que es fundamental ser diferente y aportar originalidad.

10.- Actualización
No descuides la información de los perfiles y trata de mantener una actividad periódica en ellos. Nunca dejes de aportar valor.

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Manuel Moreno

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Periodista. Redactor Jefe en Kelisto.es. Creador de TreceBits. Colaborador en Cuarto Poder. Autor de El Gran Libro del Community Manager #ElGranLibroCM